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■■■■■   日本版401kニュース[第35号] 2009/10/15(木)   ■■■■■
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 企業年金積立不足額「14兆円」(2009年3月期)と国際会計基準の導入
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 2009年3月期の確定給付企業年金の積立不足が14兆円と上場企業の自己資本の7%に
相当する額となりました。2012年3月期にも上場企業に不足額を一括計上することが
予定されています。この結果としてヨーロッパを中心に進んでいる確定給付型から
確定拠出型への移行が日本でも加速することが予想されます。時代の要請に応えら
れていない今の日本の確定拠出年金制度の改革が喫緊の課題となってまいりました。

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 日本版ESOPの出番
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 ※ESOP…米国で普及する従業員持株制度の日本版。
 従業員持ち株会が株式を取得する「持ち株会型」と従業員の退職時に株式を分配す
る「退職給付型」があります。日本の退職給付制度の中で日本版401kと同様に株式を
取り入れた新しい制度の工夫が発展してきています。

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 介護施設のウィズネット・・・・・確定拠出年金を導入 2009年10月1日 日経
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 報道によりますと2010年度から導入するとの事。介護業界では年金制度のない事業
者が多く、将来不安の払拭と人材の繋ぎ止めに生かす。とのことですが今の途中換金
性のない制度や移換手続きでは、せっかく導入してもニーズに応えられるのか、又、
金融機関主導で制度の運営が進むことも大きな不安です。

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 NPO法人確定拠出年金相談センターの申請が受理されました。
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 現在グローバルハートを中心にNPO法人の設立に向けて、内閣府へ設立申請を出し
ていました「NPO法人 確定拠出年金相談センター」が10月5日受理され、内閣府の
ホームページに公告されています。下記URLの申請中の団体一覧からご覧頂けます。
 グローバルハートでは、確定拠出年金制度の健全な発展に貢献出来ます様、日々の
営業活動を展開していきます。

 → 内閣府NPOホームページへ


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